GrouponCEO梅森承认失败被解雇
Groupon公司星期四解雇行政总裁安德鲁梅森,驱逐了共同创办人成为了头条新闻,他古怪的风格,未能扭转一个摇摇欲坠的股价或停止被侵蚀的市场。
每天在互联网的领导者优惠为新的领导人把公司周围展开搜索,当天其股价下跌了24%后惨淡的季度业绩报告。
梅森?-?他的非典型意义上的幽默?-?在一个不同寻常的坦率后烧信,承认自己是他共同创立的短短几年前该公司的方式获得,并没有在他作为领导者的角色。
他说:“经过四年半的激烈和精彩的年,Groupon的CEO,我已经决定了,我想花更多的时间与我的家人。只是开个玩笑?-?我被解雇了今天,如果你想知道为什么...没有被重视,“梅森给人民Groupon的一份备忘录中写道,并提供给路透社。
“从争议性的指标在我们的S1到我们的材料的弱点,以两个季度的丢失我们自己的期望和一个股票的价格,是徘徊在大约四分之一的上市价格,在活动的最后一年和半讲自己。作为首席执行官,我我负责。“
该公司在一份声明中说,梅森被要求下台。
联合创始人埃里克·莱夫科夫斯基和董事会成员特德·莱昂西斯将导致该公司在此期间,直到找到一个永久的CEO。
一位发言人称,该公司计划聘请了猎头公司的CEO搜索。
Groupon董事会上周四举行会议,并决定更换梅森。无Groupon董事会成员将被视为CEO人选,据一位知情人士委员会的审议。
新聘请的首席营运官卡尔拉曼?-?带板载扭转国际化经营?-?是一个可能的候选人。然而,该公司很可能有利于外部的候选人,谁拥有电子商务和全球经验,说的人,谁是熟悉Groupon的战略思想。
Groupon的CEO人选拒绝对此发表评论。
“我们都知道我们的营运及财务表现削弱了很多我们的支持者的信心,无论是在公司内部和外部的,现在我们手头的任务是重新赢得他们的支持,”根据莱夫科夫斯基和莱昂西斯的一封信。
Groupon的全盛时期
Groupon的杂志上,曾被誉为覆盖在历史上增长最快的启动,上升到突出在2010年作为日常交易的欲望?-?大幅打折优惠券,一切从邻近的车洗到水疗?-?见顶。
,该公司梅森曾经开玩笑说,他创立了当时的合作伙伴莱夫科夫斯基“了他的背部,在2011年年底加入了一些面向消费者的互联网初创公司在价值数十亿美元的估值上市。
但不久后,对日常交易的需求开始蒸发。Groupon的昂贵的国际化扩张,特别是进入经济困扰的欧洲,开始侵蚀经济增长和利润率。华尔街迅速恶化的公司,其市场价值抹了很多。
“Groupon是一个非常大,非常复杂的多方面的全球业务。它有在很多不同的领域和类别的野心,”Macquarie?Research的分析师汤姆·怀特说。“他们要么必须找到某人是一个久经考验的执行者,在处理复杂的企业,也许这是一个信号,他们将简化。”
该公司的股票在周四低收24%后的日常交易公司周三出人意料地发布了季度亏损,部分是因为它切了一个小的收入从商家提供节日优惠。
“旁边的人谁进来都会有艰难的前进道路。新的CEO必须具有强烈的胃的人,说:”丹·奈尔斯,AlphaOne资本的首席投资官。
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