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打造企业级市场双11阿里钉钉20万开工特权助力移动办公【消息】

发布时间:2020-09-15 23:52:20 阅读: 来源:钱包厂家

中国江苏网讯 每年3月的开工季,传统企业的人、财、事、物都面临着全新挑战。近期,钉钉推出“酷公司开工季——20万元开工特权”活动,打造企业服务市场的“双11”,吸引了不少单位的眼球:这款囊括了智能人事、智能硬件、智能办公电话、钉邮、群直播、阿里商旅、天猫企业购等产品,涵盖了人事、沟通、采购、差旅等企业办公的方方面面需求。在积极推进“互联网+传统行业”的落地中,鲁花、金锣等不少传统企业通过与钉钉合作,找到了企业信息化改革的新方法,建立了移动时代企业人、财、事、物日常管理的新模式。

爱南京南京晨报记者 杨静

鲁花、金锣微笑打卡 钉钉构建员工关怀新模式

鲁花集团拥有两万名左右员工,以往的分公司和数十家工厂的员工、管理者很多人都分布在全国各地,但无法进行及时沟通和高效管理。为此,鲁花集团一直在寻找可以实现至少数千人以上的及时商务办公产品。 自2016年7月开始,鲁花集团开始尝试使用钉钉后,不到一年就实现了所有分公司分厂领导考勤统一管理。

在工作场景里,可以快速搜索联系到同事,不用挨个去添加,语音电话保证个人隐私的前提下,能快速和对方联系沟通,同时第三方加密加上AES-256加密技术,聊天记录被最大化地保护,有效地保证了企业沟通的信息安全。

除了鲁花集团,山东金锣集团也是覆盖数千家门店、拥有数万名员工的大型企业,开启了“笑脸打卡”的新模式。

据介绍,钉钉的极速考勤功能,能够实现员工进入工作地点就自动打卡,解决了以往早高峰员工只能在公司门口排队打卡的问题。一线员工在手机上打开钉钉软件,选择考勤打卡,拍下自己的笑容,即可完成日常考勤。钉钉还能根据每一张笑脸,显示出笑容指数。同时,钉钉还能统计出每家企业的员工考勤榜单,为企业拓展组织文化发展阵地。

此外,随着企业考勤需求的多样化,除手机打卡外,钉钉还延展出了“智能前台”等硬件设备,多种考勤模式让员工爱上公司的人性化关怀。同时,钉钉以APP为核心,集合了智能通讯中心、钉钉M1S智能考勤机、钉钉M1智能考勤机、钉钉投屏等创新硬件产品于一体,为企业移动办公领域打造出软硬件结合的完整生态体系。

中石化管道储运5分钟上传下达

钉钉搭建信息传递新通路

对于传统制造行业来说,生产数据的监测掌握、紧急突发情况的及时预警通知反馈,一直是行业痛点之一。在这方面,中国石化管道储运公司利用钉钉的电话“DING”功能,在2017年5月防范勒索病毒应急事件中,5分钟之内就能完成各单位的紧急指令确认,直接保证了国家的能源稳定供应,最终实现了十几省、百余分支机构、4000余台终端的“零感染”。

此外,钉钉在企业的统一通讯、智能办公等方面,也为企业建立了强有力的支持服务。免费办公电话、钉邮等基础型即时沟通服务,为传统行业搭建了移动办公的沟通路径,让传统行业的上传下达、异地协同沟通更为高效及时。而钉钉最新上线的群直播功能,集节约成本、全平台支持、安全高效于一体,将传统行业的会议沟通、技术沙龙、内部培训、线上部署、组织文化活动一网打尽,保证了信息传递集中性和最短路径。

东方希望信息化管理

钉钉赋能移动办公新经验

提到东方希望集团,你可能会认为这是一家很传统的制造型企业。其实,移动智能化办公的浪潮早已席卷了这家有着35年发展历史的传统企业。自从有了钉钉,集团150多家子公司、25000名企业员工就有了统一的移动办公终端,再也不用担心忘记登录密码,日常吃饭扫钉钉再也不用带现金,公务宴请直接在钉钉上下单走账报销。钉钉还帮助东方希望在组织架构中搭建了公益志愿者服务平台,利用钉钉软件的拍卖功能,不仅减少了人力成本,拍卖账目也一目了然。

事实上,钉钉所赋能东方希望集团的,正是阿里巴巴的内部管理经验。钉钉最新推出的智能人事系统,历经3年研发,投入数百人团队优化迭代,利用阿里巴巴的人力资源管理经验,为企业提供人事报表、花名册、待办事项、入职、转、调、离等功能,充分解放人事工作劳动力,将阿里巴巴优质的移动办公能力和经验、现代企业管理思维统一输出。

相信不少传统企业都将在此次开工季活动中,感受到阿里巴巴智能移动办公系统首次输出的强大魅力,探索出移动办公时代,让工作更简单、高效和安全的新思路。

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