云南消防扎实抓好集训新兵思想政治工作
云南网讯(记者 杨之辉 通讯员 孙承斌 曾金华)云南消防总队以培养“思想政治合格、身体素质合格”战士为目标,深入摸底调查,开展心理疏导教育,营造警营文化氛围,引导新兵端正入伍动机和服役态度,增强新兵依法服兵役的意识,切实从思想上、行动上完成由地方青年向合格军人的转变。
新训大队深入摸底调查,了解掌握入营新兵的思想动态,从第一批新兵入营开始,第一时间发放新兵资料卡,第一时间搜集新兵基本信息,认真了解新战士的性格特点、兴趣爱好和家庭状况。带兵骨干与新战士开展交心谈心,增进新兵与带兵骨干之间的沟通交流,密切官兵关系,切实掌握新兵的思想变化,把好思想脉搏,对存在的思想问题对症下药,把问题苗头解决在萌芽状态。
严格按照《征兵政治审查工作规定》,该总队坚持“实事求是、客观公正、全面衡量、质量第一”的原则,把“确保兵员质量”作为政审复核工作的核心,逐一对新兵年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系等基本内容进行复核,制作新兵思想情况分析表,进一步了解掌握新兵的政治背景。
针对入伍的新兵思想比较活跃、文化层次较高、社会阅历复杂、家庭生活环境优越等特点,云南公安消防总队把提高新兵政治理论水平作为抓手,邀请专家讲授思想政治理论知识,在官兵中广泛开展互帮、互助、互学活动,将经常性思想工作和经常性管理工作有机结合起来,使政治理论入脑入心,不断提升新兵的政治敏锐性。
结合新兵不同的个性特征,组织带兵骨干与新战士开展交心谈心活动。通过面对面交流,认真分析新兵思想状况,给他们灌输当兵奉献意识,消除少数新兵思想杂念,帮助新兵疏导心理障碍,引导新兵树立正确的人生观、价值观和世界观,使新兵能够正确对待工作、学习、生活中遇到的困难、问题和挫折。同时,在带兵骨干与新兵之间结成“一对一”和“一帮一”的互助对子,促进交流、增进团结,共同进步,不断激发新兵的责任感和使命感。
在紧张的训练之余,每周还组织新兵观看一部革命教育影片、开展一次黑板报评比,适时开展读书评报活动,组织教唱革命歌曲和军人道德组歌,活跃警营气氛,激发新兵训练热情。入警以来,新训团统一为新兵购置了座机电话和电话卡,让所有新兵给家长打电话报平安,向全体新兵家属发出慰问信。元旦期间,新训团还组织开展了“情系元旦送温暖”活动,组织收看元旦联欢晚会、举办“迎新年”文艺晚会、开展一系列游园活动以及体育竞赛。通过开展一系列活动,丰富了新兵警营文化生活,陶冶了情操,有效拉了近官兵之间的距离,融洽了官兵关系,还让广大新兵充分感受到了部队大家庭的温暖,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
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