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别拿饭碗开国际玩笑【消息】

发布时间:2020-11-16 16:46:19 阅读: 来源:钱包厂家

由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。(6月23日《钱江晚报》)

关于延迟退休(以下简称“延退”),曾几度在舆论界引发激烈的争议。相关部门和专家,既不像“放风”,又不像“试水”,对“延退”孜孜不倦。但意想不到的是,这种看上去更像是政策性的信息,原来是一场“国际玩笑”。近期,人社部一位高层向记者透露,2012年人社部展开对延迟退休问题的讨论,是因为,“欧洲不断有国家出台延迟退休政策,因此,我们也试着进行研究。”

原来,“延退”是因为受了欧洲国家的影响,试着进行的学术探讨。这样的“国际玩笑”开的有点大了。出台延迟退休政策的欧洲国家,会不会存在把退休当做“开饭”的下岗工人?有没有把“延退”当做“续杯”的权力盛宴?如果“延退”仅仅是有关平均寿命的生理适应能力问题,“延退之争”才真正是一场学术探讨。而被称作“学术探讨”的“延退”,在社会上掀起的“延退之争”,在引起几多欢喜几多愁的同时,加剧了阶层分化的对势,挑逗着社会弱势群体的情绪,并无端生出对特权阶层的嫉恨。

当然,所谓的“学术探讨”,也没有脱离在“延退之争”中,相关部门和专家出尔反尔的说辞。当前遭遇的“最难就业年”,无非是对“延退”理由中有关“就业劳动力不足”的证伪。当“人口老龄化、社保基金的压力”等因素众说纷纭、莫衷一是时,“最难就业年”以无可争辩的事实,证明“延迟退休不符合现在的形势。”但是,作为一项“学术探讨”,难道对“最难就业年”丝毫没有预感,并认为“就业劳动力不足”?这究竟是疏忽还是对“延退”的迫不及待?

其实,除了未来五年高校毕业生就业的压力,作为企业转制“成本”的下岗工人,都在指望到达退休年龄获得退休金的生活保障。因此,这就不仅涉及到高校毕业生的“饭碗”,还有关下岗人员的“开饭时间”。这种牵涉到社会相关群体切身利益的问题,是容不得用“延退”来一惊一乍的。如果用“社保基金的压力”解释为何要“延退”,或许还符合人们的猜测,质疑中还包含无奈,但用“欧洲不断有国家出台延迟退休政策,因此,我们也试着进行研究”来自圆其说,让人在这种“国际玩笑”面前哭笑不得。

现在,“最难就业年”让相关部门意识到“延迟退休不符合现在的形势”,这让之前某些言之凿凿的“延退”理由不堪一击的同时,相关部门是不是以此为鉴,对“延退”可能引起的社会后果做一次充分的估量?不要在“试着进行研究”的“学术探讨”过程中,把一些主观意向当成“研究成果”,误导社会舆论,引起不必要的社会矛盾。对于“延退”,无论是“仅仅从研究着手,进行学术探讨”,还是“试着进行研究”,都别拿“饭碗”开“国际玩笑”。(文/知风)

责任编辑:hdwmn_ctt

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