中国酒企首获全球卓越绩效奖酒-【新闻】

中国酒企首获“全球卓越绩效奖”_酒

Foodjx导读：近日，第18届亚太质量组织会议在斯里兰卡科伦坡召开，来自亚太质量组织成员国的100余位代表参加了此次会议。会上，五粮液股份公司凭借卓越的质量管理优势，成为荣获 全球卓越绩效奖 的17家企业之一，也是我国酒类企业中首家荣获该奖的企业。 据悉，亚太质量组织（APQO）成立于1985年，共有中国、美国、墨西哥、澳大利亚、新西兰等52个国家参与。 全球卓越绩效奖 是亚太质量组织采用美国波多利奇卓越绩效标准设立，并由该奖评审师参与评审的国际奖项，其前身为成立于1999年的 亚太质量奖 ，2011年更名为 全球卓越绩效奖 。 全球卓越绩效奖 的申请单位必须是获得亚太质量组织成员国的国家级质量奖的企业。 2011年，五粮液股份公司凭借在企业文化建设、履行社会责任、顾客关系管理、机构扁平化改革、传统技艺和创新能力、良好的经营绩效等方面的巨大优势，第三次荣获 全国质量奖 ，成为业界唯一三次获得 全国质量奖 的企业。基于公司在质量管理方面的卓越表现，经中国质量协会推荐，通过亚太质量组织知名质量专家团队的认真评审，公司在70多家申请单位中脱颖而出，成为国内首家荣获 全球卓越绩效奖 的酒类企业。 卓越绩效全面质量管理体系跳出了单一、狭隘的产品质量概念，是企业的经营质量，是大质量的概念。 五粮液股份公司总经理陈林说， 通过推行卓越绩效模式，公司的发展战略、经营理念、使命和愿景等更加明确，过程管理更趋规范，这也是五粮液能够保持持续高速发展的重要原因之一。 近年来，五粮液始终将追求卓越作为公司发展的目标和责任，确保了其在激烈的行业竞争中立于不败之地，营业收入、利税等位居行业前列。10月29日，五粮液披露的三季报显示，报告期内，公司实现营业总收入60.77亿元，同比增长20.24%;实现归属于上市公司股东的净利润为27.56亿元，同比大涨89.31%。经统计，五粮液前三季度净利润累计已经达78.02亿元，比去年全年61.57亿元的净利润还要多出26.72%，全年业绩再次高增长已无悬念。 经过系列整改和结构治理举措，五粮液关联交易得以厘清，股份公司结构得到进一步完善，为公司快速发展打下了良好基础;公司自上而下都能够积极应对形势变化，坚持与时俱进、改革创新。业内人士分析认为，随着五粮液战略、管理、营销等一系列改革的持续深入，相信五粮液将保持快速、稳健的发展步伐。

(来源：中国食品报网 )

上一篇：揭秘塑化剂

下一篇：监管碎片化成食品安全共性难题

黄石定做西装

应城职业装制作

咸阳职业装设计